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Perspektiven | Die Ansichten unser Gastautoren – und autorinnen

Führungskräfte müssen sich ihres Kultureinflusses bewusst sein, dann gelingt der Schritt von der Employer Branding-Strategie zur Employer Culture. (Foto: Campaign Creators)

Employer Branding-Strategie mit einem Twist

Warum für Unternehmen eine Employer Branding-Strategie nicht mehr ausreicht und eine authentische Employer Culture entwickelt werden sollte.
vonJens Vogt
Wie sieht die Schule der Zukunft aus? Gibt es eine gemeinsame Vision für eine Bildungswende? (Foto: Ben Mullins)

Bildungswende anpacken: Wie wir Schule gemeinsam besser machen

Lernkultur, Noten, Abläufe: Was es braucht, damit eine nachhaltige und zukunftsweisende Bildungswende gelingt
vonJon Buchmüller
Gute Führung: Einer sagt, wo es langgeht, der Rest folgt?

Chefs auf dem Prüfstand: Die Lücke in der Wahrnehmung

Führungskräfte sollten sich darüber bewusstwerden, dass sie häufig anders führen, als sie von sich denken – und daher an Wirksamkeit verlieren.
vonDr. Cornelia Tanzer

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